王浩、李明口中所说的顶刊，並非实际意义的顶刊，而是指『学科核心期刊』。Google搜索.com
国际学术杂誌有两种排名方式。
一种就是粗暴的以『影响因子』的数值来排名，《自然》、《科学》以及《细胞》三大期刊，长期占据『影响因子』的前几位，它们就被认为是『实际意义的顶刊』。
这种排名方式非常不准確，並非发表在顶刊的论文，就要比其他论文强，因为大部分顶刊的论文，都属於『社会科学』或『自然科学』类论文。
很难说，社科』或『自然科学』论文，会比专业理学、工程类论文有意义。
不同类型，无法比较。
还有一种排名方式就是以学科来划分，专业的学科类期刊，能够进入学科划分行列，而能排进学科前几十位，往往都会被认为是『学科核心期刊』。
这种划分方式更加专业、更加有意义。
比如，基础数学类的研究论文，对比其他类型数量非常稀少，专业的数学杂誌，影响因子一般也不高。
去年排名第一的专业数学杂誌，影响因子也只有『17』，第二名则直接下滑到『6』，大部分数学类的核心期刊，影响因子只都在『1』到『3』之间。
当然了。
哪怕是以学科分类来划分，也没办法做到准確，比如，数学类公认四大顶级期刊，因为刊登论文数量较少，影响因子就会小很多，数学学科类排名，一直都在十名开外。
《计算机数学与信息工程》，属於数学计算机类別，归属信息、计算机类別榜单，去年的影响因子为『11』，排名学科类前十。
那当然属於『学科核心期刊』。
往往能在『学科核心期刊』发表的论文，都可以称得上『非常优秀』，发表的难度也是非常高的。
西海大学拥有两千以上的教职工，其中教授、副教授超过七百人，去年发表SCI论文数量两千三百多篇，其中『学科核心期刊』的论文数量只有五百多篇。
五百多篇『学科核心期刊』论文中，社会科学和自然科学占比最高，达到了百分之七十以上。
应用类、工程类其次，有一百多篇。
数学、物理等理学基础类研究论文数量最少，只有可怜的十几篇，还是发表在学科排名缀在末尾的期刊上。
王浩的『傅立叶变换』相关论文，是属於数学计算机论文，可以归属应用类、工程类行列中。
西海大学拥有两千多人的教职工团队，教授、副教授职称人数超过七百人，一年的工程类『学科核心期刊』论文数量只有一百多篇，而王浩一口气就贡献了三篇。
可想而知……
李明確定了消息的时候，会有多么震惊、多么激动了。
当李明打电话给朱建荣，朱建荣听到消息还以为李明是疯了，连续反覆的问了好几遍，才確定消息是真的。
朱建荣马上去了学校科技处。
然后，他就和李明一起刷网页，仔细看《计算机数学与信息工程》发布的新一期信息。
「傅立叶变换的应用拓展、傅立叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）、傅立叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）……」
「还真是三篇啊！」
「只有一个作者，王浩，单位是西海大学，没错！」
「应该是真的！」
「这是个人才……不，是天才啊！」
李明很有力的点头，有些得意的说道，「我早就知道，王浩是个天才。我面试的。他申请课题的时候，我就直接给过了，他肯定行！」
朱建荣点头，「不过，这个消息先別传出去，现在还不知道论文具体內容，网上订购也下载不了。」
「再等等，確定了再说！」
……
朱建荣和李明商议的很好，说是先捂住消息別说出去，但是，有『不必须保密』的大消息时，分享的欲望根本是控制不住的。
只过了十几分钟，周清源就知道了消息。
是李明说的。
李明认为周清源推荐王浩来西海大学，还以为周清源早就知道了，就和他一起分享討论了一下。
朱建荣也一样。他认为把『大消息』分享给同事，也不是什么大不了的事情，只要大家不说出去就好。
然后，理学院副院长应伟就知道了。
再然后……
王浩確定了能拿到学校的奖金，心情自然变得非常舒畅，他把几个论文都掛在『偏微分方程』研究的课题下，研究了一下上传、申请等操作问题，就正常去教室讲课了。
课程结束时，已经快十二点了。
他到餐厅打包了个盒饭，就回了办公室打算把申请也提交上去。
时间是月初，马上发工资了。
王浩希望能尽快拿到论文补贴，错过了发工资时间，就要等到下个月才行了。
中午，办公室里很热闹。
顏静说了实验研究遇到的问题，实验室设备老化测定数值不精准，而想申请购置新设备很困难。
好几个人安慰他，也帮著想办法。
张志强说可以试著打报告，再申请一个『青年基因项目』，就能有钱购买新的设备，说著申请项目的问题，话题就转到了论文和『职称提升』上。
有个旁边办公室的讲师，名字叫赵春亮，是研究生导师，吹捧了几句张志强。
张志强似乎有些飘飘然，就著『职称提升』的话题，开始高谈阔论，「我的经验就是，有核心论文，申请到项目，年限有个两年、三年，升副教授就没问题。」
赵春亮听得有些脸黑，他和朱萍一样是体-制合同，还是拥有博士学位，同时也发表过一篇核心论文。
工作时间有四年多，也没確定提升为副教授。
张志强说的『经验』，就和排泄恶臭气体，根本没什么区別。
办公室里的人则都习惯了。
顏静、罗大勇就是乐呵呵的听著，朱萍的表情则明显带有一股不满和不屑。
这时，办公室的门被推开。
一个戴眼镜的女老师喊了一句，「应副院长来了，还有教务的朱主任、李主任，好几个领导，都过来了，我听他们说什么『副教授』，你们办公室有人提副教授了？」
张志强『蹭』的一下站了起来，「应该是来找我的。」
其他人也跟著点头。
要说提副教授，也只能是张志强了。
张志强干脆就站在门口等著，还朝著楼梯口望来望去，就看到一行领导走了过来。
朱建荣走在最前面，看到了门口等著的张志强。
他扫了眼办公室的房号，確认就是这个办公室，马上热情的抓住张志强的手，激动的说道，「小伙子，你是人才啊！真正的人才！」
「我们刚才商量过了，等学期一过，就申请给你提升职称，西海大学非常重视人才，像是你这种特殊人才，不需要受限於资歷、教学年限。特殊人才、特別对待、特事特办！」
「谢谢！谢谢领导的肯定！」张志强满脸都写著激动。
一群人围了过来。
朱建荣亲密的搂著张志强的肩膀，「这不是夸奖，我说的是事实。王浩啊，你这个名字取得好，浩然大气，浩气长存，浩若烟海……一个『浩』字……」
他说著发现场面安静下来。
周围人都不说话了，怀里的小伙子也没有了笑。
怎么回事？
朱建荣带著疑惑看向周围。
周清源过来拉了下他的衣服，硬憋著笑小声提醒道，「他，不是王浩……」
「——？」
朱建荣顿时脸黑了。
张志强则是僵在了原地，他朝著周围人看了看，感到了一种名叫『社死』的尷尬。
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